Kesihatan

Kenali ciri-ciri sifat atasan yang sering muncul di pejabat

Lingkungan keluarga, pekerjaan, dan persahabatan dapat muncul sebagai orang yang memiliki perwatakan bos . Ini tentu akan mencetuskan kebencian, terutama jika dia mencampuri sesuatu yang bukan bahagiannya. Anda mungkin sering menemui seseorang yang mempunyai sifat suka memerintah dan memerintah orang lain. Apabila seseorang mempunyai watak atasan , orang itu merasakan dia mempunyai lebih banyak kebolehan. Namun, ia juga boleh menjadi tanda kegelisahan pada diri mereka. Untuk maklumat lebih lanjut, lihat maklumat di bawah.

Kenali sifatnya bos

Bos Ini bermaksud sifat yang suka memerintah, mengatur, dan mengawal orang lain. Terdapat pelbagai faktor yang menjadikan seseorang mempunyai sifat ini, salah satunya ingin mengawal keadaan seperti yang mereka mahukan. Orang yang atasan mungkin merasakan bahawa perkara tidak akan berjalan mengikut rancangan sekiranya tidak terkawal. Kebimbangan inilah yang menjadikan individu dengan sifat ini selalu berusaha mengawal keadaan dan orang lain. Sebaliknya, sifat atasan boleh disebabkan oleh gangguan keperibadian narsistik. Keadaan ini membuat seseorang haus akan keunggulan dan kekaguman daripada orang lain. Pengalaman trauma pada masa lalu juga dapat mencetuskan kemunculan sifat ini pada seseorang.

Ciri-ciribos

Bagaimana untuk mengetahui jika seseorang mempunyai sifat bos anda dapat melihat dari sikap dan tingkah laku hariannya. Berikut adalah beberapa ciri umum orang yang mempunyai sifat ini:

1. Bersikeras melakukan sesuatu dengan cara mereka

Orang yang mempunyai sifat ini sering memaksa orang lain melakukan sesuatu dengan cara mereka sendiri. Contohnya, orang yang atasan akan mengatur bagaimana anda melakukan sesuatu pekerjaan. Sekiranya anda tidak bersetuju dengan perkara ini, orang yang mempunyai sifat ini akan memaksa apa yang mereka mahukan. Mereka akan terus berkeras sehingga semuanya berjalan seperti yang dia mahukan.

2. Tidak mengakui kesilapan

Orang yangatasantidak mahu mengakui kesilapan dan menyebarkannya kepada orang lain Mengakui kesalahan itu sukar, hanya orang yang mempunyai semangat yang berani untuk melakukannya. Orang yang mempunyai watak bos umumnya tidak mahu mengakui kesalahan mereka. Tidak hanya menolak untuk mengakuinya, individu yang mempunyai sifat ini juga sering mencari jalan untuk menyalahkan orang lain. Ini dilakukan untuk menjaga nama baiknya.

3. Ingin menjadi pusat perhatian

Seseorang mungkin atasan kerana mereka ingin mendapat perhatian dari orang lain. Contohnya, rakan sekerja anda yang mempunyai sifat ini mungkin berusaha menguruskan keadaan agar kelihatan cerdas dan mendapat pujian daripada bos.

4. Beri kritikan setiap masa

Orang yang mempunyai sifat bos akan cuba merosakkan keyakinan anda dengan terus mengkritik. Kritikan itu boleh diberikan secara peribadi atau umum. Beberapa tindakan yang boleh dilakukan termasuk:
  • Membesar-besarkan kekurangan anda di hadapan orang lain
  • Tidak pernah mahu mengakui ketika anda melakukan tugas dengan betul
  • Mengkritik cara anda berpakaian dan bercakap di hadapan orang lain
  • Menjadikan anda jenaka dengan cara yang kejam

5. Berdebat mengenai perkara remeh

Berdebat mungkin bagus untuk beberapa perkara. Malangnya, sifat itu atasan apa yang sering menjengkelkan ialah berdebat mengenai perkara-perkara kecil. Perbahasan mungkin mendedahkan kesalahan lama yang telah anda buat. Ini bertujuan untuk mengalahkan pembicara dalam perbahasan.

6. Mahukan ketaatan

Ciri-ciri orang atasan pasti mahu semua orang mendengarnya. Tidak hanya mendengar, orang lain juga diminta untuk mematuhi apa yang difikirkannya. Tidak jarang, orang lain akan mendapat cemuhan pedas jika mereka tidak mahu mematuhi pilihan mereka.

7. bawa ke alam peribadi

Orang bos di tempat kerja akan membuat anda lebih kesal dengan memasuki alam peribadi. Mereka menjadi individu yang tidak dapat membezakan antara pekerjaan dan kehidupan di luar pejabat. Ciri yang satu ini biasanya paling mengganggu.

Cara menangani orang yang mempunyai watakbos

Mempunyai ahli keluarga, rakan, atau rakan sekerja yang mempunyai sifat bos pasti menghisap. Beberapa tindakan yang boleh anda lakukan ketika berurusan dengan orang yang mempunyai sifat ini termasuk:
  • Bertenang

Semasa berurusan dengan orang yang atasan , tunjukkan sikap tenang. Jangan biarkan kemarahan anda meluap di hadapan orang itu kerana ia hanya akan menguntungkannya. Orang yang mempunyai sifat ini mungkin memainkan drama untuk memutarbelitkan fakta.
  • Bersikap tegas

Semasa berurusan dengan orang yang atasan , bersikap tegas. Sekiranya dia melakukan kesalahan, beritahu dia dengan jelas. Walaupun begitu, elakkan membuat keributan. Terus menunjukkan sikap tenang dan hormat di hadapannya.
  • Jangan memandang serius

Jangan terpengaruh dengan kata-kata dan tindakan orang-orang yang suka bertugas. Jangan menyertakan kata-kata atau tindakan orang-orang bos ke dalam hati. Kata-kata dan tindakan ini biasanya dilakukan untuk mempengaruhi anda secara peribadi dan mengawal.
  • Cari sokongan tambahan

Apabila anda tidak tahan dengan sikap dan tingkah laku orang yang bos , minta bantuan orang lain. Contohnya, jika orang itu berada di pejabat, hantarkan aduan kepada bos untuk mendapatkan penyelesaian. [[Artikel berkaitan]]

Catatan dari SehatQ

Alam semula jadi bos itu bermaksud senang memerintahkan, mengatur, atau mengawal orang lain sehingga semuanya berjalan seperti yang diinginkan. Ciri-ciri orang yang mempunyai sifat ini termasuk tidak mahu kelihatan salah, ingin menjadi pusat perhatian, mahu semua berjalan mengikut kehendak mereka. Dalam berurusan dengan orang yang bos , tetap tenang, tegas, dan jangan memendam tindakan dan kata-kata mereka di hati. Juga minta sokongan orang terdekat untuk membantu menghentikan tindakannya. Untuk membincangkan lebih lanjut maksud bos dan bagaimana menangani orang dengan sifat ini, tanyakan terus kepada doktor mengenai aplikasi kesihatan SehatQ. Muat turun sekarang di App Store dan Google Play.