Tidak ada yang ingin mengalami kemalangan di tempat kerja, tetapi kadang-kadang tidak dapat dielakkan. Sebagai tambahan kepada kewajiban syarikat untuk menyediakan kemudahan keselamatan kerja, anda juga harus mengetahui penyebab kemalangan di tempat kerja yang biasa untuk mengelakkannya. Kecelakaan kerja adalah kejadian atau kejadian yang menyebabkan seseorang mengalami kecederaan fizikal atau mental. Kemalangan ini berlaku kerana perkara-perkara yang berkaitan dengan pekerjaan, misalnya kemalangan di tempat kerja atau dalam perjalanan semasa anda melakukan kerja. Berdasarkan data Kementerian Tenaga Kerja pada tahun 2019, jumlah kemalangan kerja di Indonesia mencapai 77.295 kes. Walaupun jumlah ini turun 33 peratus berbanding tahun 2018, jumlahnya masih tinggi sehingga anda harus berwaspada ketika menjalankan tugas.
Apakah punca kemalangan kerja?
Kemalangan kerja biasanya berlaku kerana gabungan beberapa faktor yang menyebabkan berlakunya insiden. Faktor-faktor yang menyebabkan kemalangan kerja dikelompokkan dalam lima kategori, iaitu:
Faktor-faktor ini adalah tindakan yang diambil atau tidak diambil untuk mengawal cara kerja sesuatu di syarikat.
Penyebab kemalangan kerja ini adalah dalam bentuk letupan, kebakaran, dan pendedahan yang tidak dijangka terhadap bahan toksik yang digunakan dalam industri tersebut, seperti asid atau bahan kimia berbahaya.
Faktor-faktor ini merangkumi peralatan yang tidak dijaga dengan betul sehingga terdedah kepada kerosakan dan mengakibatkan kemalangan di tempat kerja.
Punca kemalangan kerja ini merujuk kepada keadaan tempat kerja, seperti suhu, kebisingan, kualiti udara, dan kualiti pencahayaan.
Ini termasuk ancaman yang timbul dari proses pengeluaran, seperti debu terbang, wap, asap, terhadap kebisingan yang berkaitan dengan faktor pengeluaran.
Jenis-jenis kecederaan akibat kemalangan kerja
Tidak semua kemalangan di tempat kerja menyebabkan kecederaan, walaupun tidak jarang ini mengakibatkan kematian. Kecederaan akibat kemalangan kerja dibahagikan kepada beberapa kumpulan mengikut tahap keparahannya, iaitu:
- kecederaan maut (kematian): kemalangan kerja yang mengakibatkan kematian seseorang.
- Kecederaan yang mengakibatkan kehilangan masa kerja (kehilangan masa kecederaan): kemalangan kerja yang mengakibatkan seseorang menderita hilang upaya kekal atau kehilangan masa produktifnya selama satu atau lebih hari bekerja.
- Kecederaan yang mengakibatkan hilangnya hari kerja (kehilangan masa hari): kemalangan kerja yang mengakibatkan pekerja tidak dapat datang bekerja.
- Tidak dapat bekerja atau kerja terhad (tugas terhad): kemalangan yang mengakibatkan pekerja mengalami perubahan pada bahagian atau jadual / corak kerja.
- Dimasukkan ke hospital (kecederaan rawatan perubatan): Kemalangan kerja yang mengakibatkan seseorang terpaksa dimasukkan ke hospital atau pesakit luar di bawah pengawasan doktor.
- Kecederaan kecil (kecederaan pertolongan cemas): Contohnya, lecet, debu di mata hingga kerengsaan, dan lain-lain.
- Tiada kecederaan (kemalangan bukan kecederaan): kemungkinan berlaku kejadian yang boleh mengakibatkan kemalangan kerja. Walau bagaimanapun, kebakaran, letupan, dan pembuangan sampah tidak termasuk dalam kategori kecederaan ini.
Pertolongan cemas untuk kecederaan tentu bergantung pada tahap kecederaan yang dialami oleh pekerja dalam kemalangan kerja. Orang yang cedera maut harus segera dirujuk ke hospital, sementara cedera ringan mungkin diatasi di tempat kerja dengan pertolongan cemas sederhana. [[Artikel berkaitan]]
Mencegah kemalangan kerja
Bukan hanya pekerja yang harus menjaga diri sendiri sehingga mereka tidak mengalami kemalangan kerja. Pemilik perniagaan juga harus melakukan berbagai tindakan pencegahan sebagaimana diatur dalam Undang-Undang No. 1/1970 tentang Keselamatan Pekerjaan. Dalam Pasal 9 UU No. 1 tahun 1970 dijelaskan bahwa perusahaan wajib menunjukkan dan menjelaskan kondisi dan bahaya yang dapat timbul di tempat kerja. Di samping itu, pekerja dikehendaki memakai peralatan pelindung diri dan mengamalkan sikap selamat semasa menjalankan tugas. Di samping itu, syarikat ini juga dapat memberikan insurans untuk pekerjanya. Salah satu pilihan yang dapat dipilih adalah dengan mendaftarkan pekerja dalam program Insurans Kemalangan Kerja dari BPJS Health yang memberikan perlindungan terhadap risiko kemalangan kerja, termasuk kemalangan yang terjadi dalam perjalanan dari rumah ke tempat kerja atau sebaliknya. Oleh itu, kemalangan kerja diharapkan dapat diminimumkan. Atau paling tidak, jika berlaku kemalangan kerja, pekerja hanya cedera ringan atau tidak cedera sama sekali.
